Contrat de professionnalisation : + 7 % des embauches en 2021 [Dares]
En 2021, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation augmente pour la première fois depuis 2019 : + 7 % par rapport à 2020. Les nouveaux bénéficiaires sont plus âgés (34 % ont plus de 30 ans), plus nombreux en recherche d'emploi (+ 17 points) et ont un niveau de diplôme plus bas.
53 % des nouveaux entrants préparent un diplôme ou un titre professionnel enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RCNP) (- 18 points par rapport à 2018).
Les recrutements en contrat de professionnalisation sont plus nombreux dans les grandes entreprises : 41 % des nouveaux contrats sont signés dans les entreprises de 250 salariés ou plus, 25 % dans les entreprises de 0 à 9 salariés. Le tertiaire est le secteur qui embauche le plus (80 % contre 5 % dans la construction).
53 % des nouveaux entrants préparent un diplôme ou un titre professionnel enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RCNP) (- 18 points par rapport à 2018).
Les recrutements en contrat de professionnalisation sont plus nombreux dans les grandes entreprises : 41 % des nouveaux contrats sont signés dans les entreprises de 250 salariés ou plus, 25 % dans les entreprises de 0 à 9 salariés. Le tertiaire est le secteur qui embauche le plus (80 % contre 5 % dans la construction).
Source(s) :
Le contrat de professionnalisation en 2021. Des embauches qui progressent après un fort repli en 2020 / Dares, El Haimer Kawtar .- in : Dares Résultats, n° 43, 01/09/2022, 4p. - En ligne sur le site de la Dares