Baromètre de la vie entreprise (BVE) : souhaits et besoins des entreprises formatrices d'apprentis dans le BTP
55.9 % des entreprises interrogées recrutent un apprenti parce que la formation des jeunes fait partie de leurs missions mais aussi pour transmettre leur savoir et assurer le renouvellement de leur métier. Dans 68 % des cas, le chef d'entreprise est le maître d'apprentissage de l'apprenti, sans avoir pour autant suivi de formation dans ce but (63.2 %). 66.7 % des entreprises formatrices souhaitent rencontrer les formateurs de CFA pour des questions de formation.