Apprentissage : son impact sur le régime d'assurance-chômage [Unédic]

L'Unédic analyse l'impact des entrées en apprentissage depuis la réforme de 2018 sur le régime d'assurance-chômage.
Après une forte progression entre 2019 et 2024, le nombre d'entrées en apprentissage baisse pour atteindre 847 000 en 2025. Malgré ce recul, le nombre de sortants d'apprentissage parmi les allocataires ouvrant un droit à l'assurance-chômage continue de progresser. En 2025, 208 800 personnes sont entrées à l'assurance-chômage après un apprentissage (soit +10 % par rapport à 2024, et 3 fois plus qu'en 2019). Les anciens apprentis représentent près de 4 % des dépenses d'allocations chômage.

63 % des allocataires sont diplômés du supérieur en 2024, contre 40 % en 2018. Il sont plus âgés du fait de l'évolution de leur niveau de diplôme : 57 % ont plus de 22 ans. Ils sont plus souvent issus de formations tertiaires et comprennent une part croissante de femmes : 48 % des entrants en 2025 contre 40 % en 2018.

L'allocation journalière nette moyenne des apprentis à l'ouverture de droits est moins élevée que celle des autres allocataires (27 euros contre 39 euros). La durée moyenne des droits d'allocations est de 15 mois.