89 % des dirigeants de PME estiment que l'apprentissage est un outil d'insertion sociale

Une enquête, réalisée auprès d'un échantillon de chefs d'entreprises de 1 à 499 salariés, révèle que 89 % d'entre eux estiment que l'apprentissage est un outil efficace pour favoriser l'insertion sociale des jeunes. Le contexte de crise ne favorisant pas le recours à l'apprentissage, 41 % des chefs d'entreprises de 1 à 9 salariés ont l'intention d'embaucher moins d'apprentis en 2012. Un focus sur la taxe d'apprentissage dévoile que 81 % des dirigeants s'accordent sur son importance pour assurer le développement et le succès de l'apprentissage, mais 71 % mettent en avant son fonctionnement opaque et mal connu.