77 % des salariés ont une bonne image de l'alternance
Aussi bien pour les chefs d'entreprises que pour les salariés, le recours à l'alternance est un moyen d'aider un jeune en le formant ou en lui apprenant un métier. Afin d'augmenter le nombre d'alternants, les 3 principales solutions avancées sont de mettre en place des mesures plus incitatives financièrement, de simplifier les formalités administratives permettant d'avoir recours à l'alternance, et de mieux informer les entreprises sur l'alternance.