30 propositions pour réduire le risque discriminatoire en région Centre

Dans le cadre du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles 2011-2014, la Région Centre a mis en place une enquête-action sur la diminution du risque discriminatoire dans la formation initiale. Une enquête a été menée auprès de 353 professionnels sur leur perception du risque discriminatoire dans l'apprentissage et leurs représentations des pratiques en vigueur et des enjeux. Ils émettent 30 propositions liées aux outils et procédures, à la communication et à la formation des acteurs, pour réduire ce phénomène.