Métallurgie : mise en place d'un plan de réduction des tensions de recrutement
Un plan de réduction des tensions de recrutement dans le secteur de la métallurgie a été signé entre l'Etat et la branche de la métallurgie, le 11 mars.
Il s'inscrit dans le cadre du plan de réduction des tensions de recrutement annoncé par le Gouvernement, le 17 septembre 2021.
L'Etat s'engage à
- "amplifier l'offre de formation conçue avec les entreprises pour répondre aux besoins en compétences du secteur (...),
- mettre en place des ingénieries agiles pour répondre aux besoins dans un délai court (...),
- mobiliser les opérateurs du service public de l'emploi (...)".
La branche de la métallurgie s'engage à
- "intégrer les demandeurs d'emploi de longue durée dans leurs recherches de candidats (...),
- accueillir davantage de jeunes et de demandeurs d'emploi pour la réalisation de temps d'immersion, de stages professionnels et d'alternance (...),
- accueillir des demandeurs d'emploi et notamment des demandeurs d'emploi de longue durée (...)."
En parallèle, la branche de la métallurgie s'engage à poursuire sa démarche de renforcement de l'attractivité des métiers.
Source(s) :
Lutte contre les tensions de recrutement : signature d'un pacte entre l'Etat et la branche professionnelle de la métallurgie .- in : Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, 11/03/2022, 4p. - En ligne sur le site du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion