Esthétique-cosmétique : 15 190 entreprises en 2023 [Rapport de branche]

jeudi 17 juillet 2025
Le rapport de branche de l'esthétique-cosmétique-parfumerie et enseignement (IDCC 3032) réalisé par Xerfi Specific présente les résultats de la branche pour les entreprises employant au moins 1 salarié (les données du dénombrement des entreprises sans salarié ne sont pas exploitables) en 2023. Il s'appuie également sur les résultats d'une enquête de branche (611 questionnaires dans 949 établissements, incluant les entreprises sans salarié). 
Il fournit des données sur le dénombrement et les caractéristiques des entreprises, les effectifs salariés, les mouvements de personnel, les conditions de travail, les rémunérations et les évolutions et perspectives d'activité.

On dénombre 15 190 entreprises d'esthétique-cosmétique employant au moins 1 salarié. Parmi elles, 87 % exercent en institut, 11 % en spa et 1 % à domicile. Dans les entreprises sans salarié, la part de l'exercice à domicile est bien plus élevée (11 %), tandis que l'exercice en spa est marginal (1 %).
61,5 % du CA de la branche (3,75 Mds€ HT) sont réalisés par les entreprises d'esthétique-cosmétique de 1 à 9 salariés. Dans les entreprises sans salarié, le CA moyen est de 50 k€ / entreprise. L'épilation à la cire, les soins visage et corps manuels représentent la plus grande part du CA.

La branche emploie 62 200 salariés au 31/12/2023, pour 50 950 salariés en ETP. 95,5 % des salariés sont des femmes, l'âge moyen est de 30 ans et l'ancienneté moyenne de 4,5 ans. 

20 700 embauches et 19 600 départs ont été enregistrés au sein de la branche en 2023, soit une progression de + 1,5 % des effectifs entre 2022 et 2023. 39,5 % des embauches se font en contrat d'apprentissage. 50 % des entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement, principalement pour le métier d'esthéticien/ne.

Source(s) :

Rapport de branche Esthétique cosmétique parfumerie et enseignement - idcc 3032. Données 2023 / Xerfi Specific .- in : Xerfi Specific, 01/12/2024, 74p. - En ligne sur le site de la CNAIB