Enquête BMO 2017 : 46% des projets d'embauches émanent des établissements de moins de 10 salariés

L'enquête BMO 2017 apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissements et par bassins d'emploi et les métiers faisant l'objet de projets de recrutement.
Les intentions de recrutement des employeurs augmentent de 8,2 % pour 2017 (+ 5,1 % en 2016). 22,4 % des établissements envisagent au moins un recrutement en 2017 (20,5 % en 2016). 46% des projets d'embauches émanent des établissements de moins de 10 salariés. Dans les établissements de 1 à 4 salariés, les projets de recrutements ont augmenté de 14 %.
La part des embauches jugées difficiles augmente : elle s'élève à 37,5 % en 2017. Les difficultés restent plus importantes dans les entreprises de 50 à 99 salariés. Elles sont le plus souvent liées à l'inadéquation des profils, à la pénurie de candidats ou encore aux conditions de travail.
Selon l'enquête, certains secteurs de l'artisanat font face à des difficultés de recrutement. Pour les métiers de bouche, les projets de recrutement sont jugés difficiles à 65,2 % dans la boucherie, 61,5 % chez les charcutiers traiteurs, 53,7 % en boulangerie-pâtisserie. Pour l'ensemble des ouvriers de la construction et du bâtiment, les projets de recrutement sont jugés difficiles à 49,6 %. Ils sont de 55,2 % pour les coiffeurs, esthéticiens et hydrothérapeutes.
Des fiches de synthèse complémentaires à l'enquête et des publications régionales sont également disponibles.