En Lorraine, un guide de bonnes pratiques pour fidéliser les salariés de la coiffure
La Chambre de métiers et de l'artisanat de la Meuse, l'ARACT (Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail) de Lorraine et l'Union départementale de la coiffure de Meuse ont réalisé un guide contenant 15 propositions pour fidéliser les salariés de la coiffure. Il est le résultat d'une action menée auprès de 14 salons de coiffure sur la problématique de la fidélisation des salariés dans le secteur. 3 leviers d'actions ont été identifiés : la préservation de la santé, le développement de l'engagement du salarié, l'entretien des compétences. Le guide met également à disposition un outil NAF (Nos Atouts pour Fidéliser) pour évaluer la qualité de vie au travail.
Source(s) :
15 propositions pour rester fidèle au métier de la coiffure - Guide pour progresser dans la qualité de vie au travail, l'évolution des compétences et les relations dans le métier de la coiffure / CMA Meuse et ARACT Lorraine .- in : CMA Meuse et ARACT Lorraine, 01/09/2012, 16p. - En ligne sur le site de l'ANACT