Les raisons de rupture du contrat d'apprentissage par les apprentis aquitains
La Direccte Aquitaine, en partenariat avec le département de l’apprentissage du Conseil régional, a confié au CEFIL (Centre de formation de l’INSEE à Libourne) une enquête auprès des jeunes apprentis aquitains ayant rompu au moins une fois leur contrat d'apprentissage entre le 30/09/2011 et le 01/10/2012.
Les résultats révèlent que la décision de rupture du contrat d'apprentissage vient de l'apprenti pour les 3/4 des répondants et intervient entre 6 et 12 mois d'ancienneté pour 1/3 des apprentis. Les principales raisons de la rupture évoquées par les répondants sont liées à l'entreprise (57,1 %), et notamment à des problèmes relationnels ou à l'apprenti (34,3 %), notamment en raison de changements personnels ou scolaires.
Les résultats révèlent que la décision de rupture du contrat d'apprentissage vient de l'apprenti pour les 3/4 des répondants et intervient entre 6 et 12 mois d'ancienneté pour 1/3 des apprentis. Les principales raisons de la rupture évoquées par les répondants sont liées à l'entreprise (57,1 %), et notamment à des problèmes relationnels ou à l'apprenti (34,3 %), notamment en raison de changements personnels ou scolaires.
Source(s) :
Enquête sur les motifs de ruptures de contrat d'apprentissage vus par les apprentis / CEFIL et DIRECCTE AQUITAINE .- in : Direccte Aquitaine, n° 26, 01/02/2014, 21p., (Etudes) - En ligne sur le site portail des Direccte - Aquitaine