Hauts-de-France : MUTECO 2021 [AAP]
- "identifier les enjeux et les problématiques touchant un ensemble d'entreprises"
- "proposer des actions relatives à la gestion des ressources humaines et à l'anticipation des mutations économiques, répondant à ces enjeux"
- "accompagner en priorité les branches, filières ou secteurs dans la crise"
- "accompagner les transformations des emplois, métiers et compétences dans les filières stratégiques".
Ouvert aux OPCO, associations, fédérations professionnelles, chambres consulaires et clusters d'entreprises, il peut mobiliser les dispositifs suivants : le contrat d'études prospective (CEP), les actions de développement de l'emploi et des compétences (ADEC), la prestation conseil en ressources humaines, les actions territorialisées expérimentales et innovantes (ATEI).
Les projets soutenus devront bénéficier aux TPE et PME régionales et cibler prioritairement les salariés de premiers niveaux de qualification, ceux en seconde partie de carrière avec des compétences menacées d'obsolescence, les plus exposés à la perte d'emploi, ayant un projet de transition professionnelle et en situation de handicap, les managers intermédiaires impactés par les mutations et chargés de les accompagner.
Les projets soutenus devront bénéficier aux entreprises et aux actifs situés sur le territoire des Hauts-de-France.
L'appel à projets sera définitivement clos au 30 juin 2021.