Etude des besoins en emploi /compétences du secteur textile-cuir dans le Nord

L'Observatoire des métiers de la mode-textiles-cuirs a mené une étude sur les besoins en emploi et en compétences des entreprises de la filière dans le Nord Pas-de-Calais et en Picardie, afin d'orienter les décideurs pour la mise en place d'actions sur le champ emploi-formation.
41 % des entreprises interrogées ont recruté au dernier semestre 2011, à 72 % sous contrat classique (CDD, CDI). Les ouvriers représentent 57 % des embauches. Interrogées sur leurs modes d'anticipation du vieillissement des salariés, les entreprises envisagent différentes stratégies pour renouveler les compétences.
L'enquête réalisée auprès de 199 entreprises du Nord Pas-de-Calais et de Picardie porte sur les tendances de recrutement en 2011 par métiers, les perspectives de recrutement 2012 et les tendances d'évolutions 2011-2012, les habitudes de recrutement (canaux, critères), les tensions de recrutement et les appuis au recrutement et solutions possibles, l'anticipation du vieillissement des salariés.