Enquête sur les discriminations territoriales et l'accès à l'emploi
Une étude, fondée sur le testing, a été réalisée pour l'Observatoire national des zones urbaines sensibles (Onzus) afin de "tester l'hypothèse d'une discrimination liée au lieu de résidence sur l'accès à l'emploi".
L'étude a été conduite sur Paris et en Seine-Saint-Denis, et ciblée sur l'accès à l'entretien d'embauche pour des candidats au secteur de la restauration. Les résultats confirment l'existence d'une discrimination liée au lieu de résidence, particulièrement en Seine-Saint-Denis. Cette discrimination est souvent liée aux représentations attribuées par l'employeur concernant les populations vivant dans les quartiers défavorisés.
L'étude a été conduite sur Paris et en Seine-Saint-Denis, et ciblée sur l'accès à l'entretien d'embauche pour des candidats au secteur de la restauration. Les résultats confirment l'existence d'une discrimination liée au lieu de résidence, particulièrement en Seine-Saint-Denis. Cette discrimination est souvent liée aux représentations attribuées par l'employeur concernant les populations vivant dans les quartiers défavorisés.
Source(s) :
Effets de quartier, discrimination territoriale et accès à l'emploi / Onzus, Bunel Mathieu, Ene Emilia, L'Horty Yannick et Petit Pascale .- in : Ministère délégué à la Ville, 2013, 52p., (Documents de l'ONZUS (Les)) - En ligne sur le site du Ministère délégué à la Ville