Basse-Normandie : analyse des ruptures de contrats en alternance

En décembre 2013, la Basse-Normandie affichait un taux de rupture de 15,5 % pour les contrats d'apprentissage et de 6,1 % pour les contrats de professionnalisation enregistrés entre janvier 2011 et novembre 2013. La Direccte a analysé les caractéristiques de ces ruptures : elles  sont plus élevées chez les jeunes apprentis de moins de 17 ans et sont  très fréquentes dans les entreprises de 0 à 9 salariés et dans le secteur de l'hébergement et de la restauration.